公司于2023年6月1日下午两点，在学院楼会议室顺利召开员工会、研究生会主要员工骨干座谈交流会。公司党委书记闫育周、公司党委副书记刘海涌、学院团委书记姜倩出席，英国威廉希尔公司第四届员工会、研究生会骨干成员参会。本次座谈会采用线下面对面交流的形式，便于老师和同学更深刻的探讨学院与员工会、研究生会工作的相关问题。

首先，刘海涌老师带领与会成员回顾了动力与能源第三届员工会、研究生会的各项工作，指出了员工会组织工作中的亮点与欠缺之处。紧接着，他对新一届动能学院员工会部门所做的改革进行了解释，分享动能员工会的新组成、新工作。刘海涌老师表达了对新一届动能学院员工会、研究生会的期望，希望同学们作为员工骨干，能够发挥领头羊作用，做好学校联系广大同学的桥梁和纽带，做好同学的学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等各方面服务。

接下来，闫育周老师与同学们共同探讨公司教育育人的相关问题，指明公司新一届员工会、研究生会未来的工作方向。他从动能成长计划“塑魂、强基、益智、健体、拓维”五个维度讲述了公司的育人目标。第一，他指出学校、学院着重培养员工们的家国情怀，员工们应当常思报国之志，常怀爱国之心。将所学的知识运用到祖国航发事业的发展当中去，强调顶天立地育人；第二，他倡导同学们要打牢坚实基础，以备不时之需。中国航发研究需要的是基础知识过硬的研究人员，身为老员工的我们当珍惜学校学院的宝贵平台，夯实基础，不留知识漏洞；第三，他提出员工会组织当带领同学学会自我管理、自我教育、自我服务，提升个人修为是做好员工工作的前提。鼓励员工们接受多种元素的滋养,拒绝两点一线的枯燥生活，培养艺术素养，投身文体活动，做全面的人；第四，他呼吁员工要有国际视野，打牢英语基础，把握当今时代的公司“好风口、好赛道”带来的好机遇；第五，他建议培养员工们的领导能力，强调新时代动能学子要进一步加强锻炼，增进本领，做到敢想敢为、善作善成，成为未来行业发展的领导者而不是跟随者，打造西工大动能学子领导者形象。

最后，到场的各位同学依次介绍自己在员工会和研究生会的职务，认真聆听闫育周老师所给予的厚望。各位与会同学均表示会进一步加强工作，全心全意服务同学，促进广大同学全面发展。

至此，本次座谈会圆满结束。相信在公司党委的坚强领导下、在学院团委的悉心指导下，英国威廉希尔公司员工会组织一定能以更加严谨规范的组织体系，更加深入人心的工作成效，打造富有理想、关心同学、清新阳光的组织形象，团结广大同学，为学校建设中国特色世界一流大学、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量！

审核：刘海涌